Thursday, March 25, 2021

There is No Spoon

 

There is No Spoon (Summary)

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Thursday, October 3, 2019

The art of war (Sun Tzu) 5th century BC. Strategic studies

Entendamos el arte de la guerra y prevaleceremos, ignoremoslo y lucharemos en la oscuridad.
Let's understand the art of war and we will prevail, ignore it and fight in the darkness.
Know your enemy and know yourself and in 100 battles you will never be in peril.
Conoce a tu enemigo y conócete a ti mismo y en 100 batallas nunca estarás en peligro.

Tuesday, March 15, 2016

A list to live by (Una lista para vivir)


The most destructive habit → Worry;  El hábito más destructivo → La preocupación
The greatest job → Giving;  El mejor trabajo → Dar
The greatest loss → Lost of self-respect;  La mayor pérdida → La perdida del autoestima
The most satisfying work → Helping others;  El trabajo más satisfactorio → Ayudar a los demás
The ugliest personality trait → Selfishness;  El rasgo de personalidad más feo → El Egoismo
The most endangered species → Dedicated leaders;  Las especies más amenazada → Los líderes Dedicados
Our greatest natural resource → Our youth;  Nuestro mayor recurso natural → Nuestros jóvenes
The greatest "shot in the arm" → Encouragement;  El efecto mas positivo → El estimulo
The greatest problem to overcome → Fear;  El mayor problema por superar → El miedo
The most effective sleeping pill → Peace of mind;  La píldora más efectiva para dormir → La paz mental
The most crippling failure disease → Excuses;  La mas fallida y paralizante enfermedad → Las Excusas
The most powerful force in life → Love;  La fuerza más poderosa en la vida → El Amor (Caridad)
The most dangerous pariah → A gossiper;  El mas peligroso de los parias → El chismoso
The world's most incredible computer → The brain;  La computadora mas poderosa → El cerebro
The worst thing to be without → Hope;  La peor cosa que se puede estar sin → La Esperanza
The deadliest weapon → The tongue;  El arma más letal → La lengua
The two most power-filled words → "I Can";  Las dos palabras con mas poder → "Yo Puedo"
The greatest asset → Faith;  El mayor activo → La Fé
The most worthless emotion → Self-pity;  La emoción más inútil → La autocompasión
The most beautiful attire → SMILE!;  El más bello traje → LA SONRISA :-)
The most prized possession → Integrity;  La posesión más preciada → La integridad
The most powerful channel of communication → Prayer;  El más potente canal de comunicación → La Oración
The most contagious spirit → Enthusiasm;  El espiritu más contagioso espíritu → El entusiasmo
The most important thing in life → GOD;  Lo más importante en la vida → DIOS
Everyone need this list to live by → Pass it along!!;  Todo el mundo necesita esta lista para vivir → Pásala

Thursday, January 28, 2016

Rules to be a ethical leader


  1. See failure as a beginning, not an end. (Is the successful rule); El fracaso es un comienzo, y no el fin de los proyectos (Es la regla del exito)
  2. Never stop learning (keep updating); Nunca pares de aprender (Mantente Actualizado)
  3. Assume nothing, question everything (will give you more chance of success);  No asuma nada, preguntese todo (Te dará mas posibilidades de éxito)
  4. Teach other what you know (You will be valued by your charisma);  Enseña a otros lo que tu sabes (y seras valorado por tu carisma)
  5. Analyze objectively (It will give you accuracy in your decisions); Analiza objetivamente (Esto dará acierto en tu desición)
  6. Practice humility (will give you greatness);  Practica la humildad (Te dará grandeza)
  7. Respect and constructive criticism (Increase your credibility);  Respeto y critica constructiva (aumentará tu credibilidad)
  8. Give credit where it's due (This is fairness); Dar credito donde es debido (Esto es justicia y equidad)
  9. Take initiative, as long as you master the topic. (It is your duty to others);  Tomar la iniciativa siempre que usted domine el tema (es su deber para con los demás)
  10. Ask the tough questions early.  (honesty makes you trustworthy);  Haga las preguntas dificiles al comienzo (La honestidad te hace digno de confianza)
  11. Love what you do, or leave it. (It is your duty to yourself);  Ama lo que haces o dejalo (Es tu deber contigo mismo)

Thursday, December 31, 2015

Historia del LEAN

La Historia del Carpintero
Cuentan que en una carpintería hubo una vez una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.

El MARTILLO ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa? hacía demasiado ruido Y, además se pasaba todo al tiempo golpeando.  EI martillo aceptó su culpa, pero a su vez pidió la expulsión de LA LIJA. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás. Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado EL METRO, que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto. El metro, ante el ataque pidió a su vez la expulsión de EL TORNILLO, dijo que había que darles muchas vueltas para que sirviera para algo.

En eso entró EL CARPINTERO - se puso el delantal e inició su trabajo. Utilizó al martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un lindo mueble.

Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando tomó la palabra EL SERRUCHO y dijo: "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".   La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte y contundente, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para dar acabados y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad.

El verdadero LIDER es aquel que en vez de ver los defectos y debilidades en los demás, percibe sus FORTALEZAS y las ve como una OPORTUNIDAD.

¡Que fácil encontrar defectos! Cualquier ignorante y necio puede hacerlo, pero que dificil es encontrar cualidades en otros. Este es el exito en una organización.